Le rayonnement de la Maison de l’Emploi s'étend rapidement à l’ensemble des territoires des Hautes-Alpes et à ce jour 10 collectivités territoriales sont conventionnées avec la MDE 05 soit  
les Communautés de Communes du Pays des Ecrins, du Queyras, de l’Embrunais et du Savinois, de Tallard - Barcillonnette, du Serrois, des Deux Buëch, du Laragnais, du Guillestrois, du Dévoluy, et la  
ville de Gap.
Une forme de personnalisation de services dans le domaine de l’emploi qui prend en compte les difficultés humaines et sociales, le contexte économique local et son potentiel, la situation géographique, et qui peut servir de levier entre employeurs et employés...

Le 5 novembre au Conseil Général des Hautes-Alpes les territoires conventionnés ont présenté les actions mises en oeuvres avec la Maison de l’Emploi.
Les territoires des Hautes-Alpes ont une mission d’observation locale et les moyens d’établir un certain nombre d’actions réactives. Ainsi leur engagement se fonde sur les points suivants :
- La mise en place de moyens , humains et physiques, destinés à l’accueil du public.
- fédérer et animer un collectif local d’acteurs de domaines de l’emploi, de la formation, de l’économie et de l’insertion.
-Réaliser un diagnostique territorial débouchant sur un plan d’actions en faveur de l’emploi.
-Mettre en oeuvre les outils et indicateurs nécessaires à l'évaluation de ces actions
-Adhérer et participer à l’outil collaboratif numérique - portail  
de services mis à leurs disposition par la MDE 05 www.mde05.fr

Zoom sur quelques actions concrètes en direct des territoires :

l’Embrunais-Savinois pas moins de 12 actions sont en cours, du type relais d’assistante maternelle, point info énergie , Identification des emplois de niche, covoiturage, et des appuis dans les domaines de  
la formation et de la création d’emploi. Mise en place d’un annuaire des services et d’aide à la personne, ou encore l’offre et la demande de logements saisonniers...

Comme vous l’avez compris, l’emploi ne se résume pas aux demandes, c’est aussi comment améliorer les conditions de travail, l’organisation de la garde des enfants, les moyens de transports pour se rendre sur le lieu de son travail, comment continuer sa formation, anticiper une fin de saison...Illustration à travers la  
mallette du saisonnier dans le Queyras.

Gap annonce 24 actions
Développer une plate-forme de covoiturage autour du site www.05voyageurs.com
Accompagner le public en difficulté, et plus globalement les jeunes dans la vie active.
Création d’un groupe de jeunes créateurs / La création d’un guide sur la création d’activités professionnelles.
Et sachez qu’un projet de réalisation d’un film pédagogique sur l’entretien d’embauche est prévu pour 2010.

Tallard-Barcillonnette

Identification des entreprises porteuses d’emploi, profils des personnes et évaluation de leurs besoins.
Constat : des difficultés dans l'orientation et la méconnaissance des métiers du secteur arboricole et de la filière aérienne. Le déplacement d’un animateur multimédia dans les différentes  communes pour des séances d'initiation et perfectionnement autour de la bureautique et de l'utilisation d’internet.

Buëch

Précurseur dans les services aux petites entreprises, la maison de l’emploi à Veynes propose la location de bureaux équipés à des prix défiant toute concurrence. Des actions dans le monde du logiciel  
libre sont régulièrement entreprises en direction des entreprises. Et dernièrement un forum autour de la culture locale regroupant 19 communes ouvre des perspectives...

Au coeur de notre crise économique, l’emploi est en pleine mutation. Il faut être de plus en plus pluriactif et inventif dans le département des Hautes-Alpes. C’est un vrai mode de vie qui se combine aux saisons hiver/été, précarité des contrats saisonniers, avec une valeur “travail” qui a du plomb dans l’aile puisque  
souvent elle ne permet même plus l’autonomie ! La proximité des relais de la Maison de l’Emploi à travers le département  devrait rapidement apporter du concrêt et être au fait et en phase avec les usagers. La proximité, le dialogue et les rapports humains permettont localement aux territoires d’améliorer le  quotidien des travailleurs, du moins espérons le.

Au passage, coup de chapeau pour la maison de l’entreprise de Veynes qui offre un véritable service au petites entreprises et travailleurs indépendants ce qui fait cruellement défaut sur le reste du  
département des Hautes-Alpes où la solution “bureaux équipés” est inexistante.
A ce jour il est très difficile pour un auto-entrepreneur ou une entreprise individuelle de s'offrir un bureau dans les zones d’activités professionnelles. Pourtant, les emplois de demain seront ceux proposés par ces petites entreprises qui auront réussi à se développer, si tant est que la crise le permette...
De l’aide à l'implantation pour des grandes entreprises aux enseignes prestigieuses c’est bien mais le petit coup de pouce concrêt  aux petites entreprises émergentes ne serait pas du luxe..

Et je terminerais sur une question ouverte :  Pour vous l'emploi de demain c'est quoi ?